Nel mondo moderno del lavoro, un’azienda, oltre a dover centrare gli obiettivi essenziali nel campo in cui compete, deve anche puntare a ottenere una buona reputazione soprattutto agli occhi dei propri dipendenti.
Questo lo fa sfruttando la strategia di employer branding, che punta all’obiettivo di avere un valido datore di lavoro e degli ottimi dipendenti. Vediamo allora insieme qui di seguito cos’è nello specifico l’employer branding, quali sono i suoi vantaggi e alcuni esempi pratici per portarlo in azione.
Si trova in
MISCELLANEA
