Il programma prevede un potenziamento in particolare delle aree Fashion, Industry 4.0, Public Services e Digital del gruppo, con l’obiettivo di supportare losviluppo internazionale e potenziare l’esperienza trentennale di software factory made in Italy di Dedagroup, società con un fatturato di 230 milioni di €, oltre 1.600 collaboratori e più di 3.600 clienti.
Le ricerche aperte riguardano principalmente posizioni di software development e consultancy, fra queste nel dettaglio spiccano: Java Web Developer, Fullstack Web Developer, SEO Specialist, Business Analyst, Cognitive Experts.
Inoltre, in virtù della continua formazione richiesta e dell’emergere di nuove competenze che l’ICT richiede, Dedagroup, ha avviato importanti iniziative per promuovere la formazione continua e lo sviluppo delle risorse umane. Per questo ha dato vita a due percorsi professionali specifici: la Dedagroup Digital Academy e il Master Build (Y)Our Future. Obiettivo di entrambi i percorsi, costruire le professioni digitali del futuro, coltivando talenti e favorendo percorsi di crescita inter-settoriali e la contaminazione delle competenze.
Dedagroup Digital Academy è un percorso di formazione full time e di training on the job rivolto a giovani laureati che attraverso incontri con docenti esterni e testimonianze interne prepara i partecipanti ad affrontare con competenza e visione le esigenze più avanzate del mercato. Già due edizioni all’attivo, sviluppate con successo e in autunno il via della terza, grazie anche all’ottimo riscontro ottenuto in termini di partecipazione e coinvolgimento.
Build (Y)Our Future è un programma master interno dedicato ai Dedagroup People che prenderà il via a luglio, caratterizzato da contenuti multidisciplinari - tecnici, manageriali e di soft skill - che intende promuovere il trasferimento di know how, diffondendo valori, cultura ed esperienze.