Tecnologia e Human Resources

Tecnologia e Human Resources

Interviste di SoloTablet 2018 - 2019

Tecnologia e Human Resources

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In un contesto sociale ed economico sempre più volatile e fortemente mutevole, le aziende si trovano ad avere la necessità di allenare le persone al cambiamento e a sviluppare competenze trasversali, oltre a dover adottare nuovi modelli organizzativi e di leadership.

In particolare, la tecnologia ha cambiato le persone, la società, l’azienda, il modo di lavorare, il mondo. Lo ha fatto con trasformazioni continue che hanno inciso sul modo di pensare, sugli stili di vita, sui comportamenti e sulla vita quotidiana di miliardi di persone.  Lo sta facendo anche rivoluzionando ambiti lavorativi come i dipartimenti delle Human Resources.

Una iniziativa condotta in collaborazione con Cristiana Melis (PCC - Professional Certified Coach ICF e Assessor SEI in Intelligenza Emotiva), attiva ida anni come Coach Professionista in molte aree di intervento quali

  • Crescita professionale: cambio di lavoro, avanzamento professionale, gestione di una nuova posizione lavorativa, scoperta delle risorse e del potenziale
  • Professionisti: raggiungimento degli obiettivi economici, lancio di una nuova attività, sviluppo di una cultura manageriale
  • Team aziendali: sviluppo dello spirito di squadra, migliore comunicazione di team, maggiore motivazione del gruppo e del singolo
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